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Le développement économique des trente glorieuses a généralisé l'emploi du contrat de travail en CDI (Contrat à Durée Indéterminé) dans les pays développés (Etats Unis, Canada, Japon, France, Allemagne, ...). La production industrielle mondiale répond aux besoins des ménages et des collectivités, .. à s'équiper.

Aux États-Unis, le développement des nouveaux outils de travail va conduire des sociétés à former du personnel et de le mettre à disposition des entreprises. Ce service va prendre de l'ampleur, c'est la naissance de l'intérim vers 1905. Au niveau industriel, cette nouvelle pratique va apparaître vers le début des années 30. En Grande-Bretagne, vers 1905-1910, et en France vers 1920, il commence à apparaître des mises à disposition de personnel spécialisé.

Cependant, c'est aux États-Unis que cette nouvelle pratique explose avec la forte demande de main d’œuvre à l'entrée en guerre des USA dans le conflit de la Seconde guerre mondiale.

Le ralentissement de la demande nationale et mondiale ont conduit les employeurs à rechercher un ajustement de la main d’œuvre aux besoins réels de l'employeur. L'essor mondial de l'intérim repose sur ce besoin d'ajustement de la M.O (main d’œuvre) à la charge de travail à produire pour répondre aux besoins de la clientèle (ménages, collectivités, sociétés, Etats).

En France, à partir du début des années 70, l'emploi des intérimaires se généralise. Cependant, les salariés recherchent en priorité un CDI pour obtenir une garantie de travail, de rémunération et de protection sociale.

La loi du 3 janvier 1972 va légaliser le travail intérimaire en France. La loi de Cohésion sociale du 18 janvier 2005 (loi Borloo) va reconnaître des pratiques en permettant aux agences d'intérim de recruter les personnes pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI.

Des études récentes précisent qu'en Europe, environ 5 % des salariés travaillent en intérim en Grande Bretagne, 3 % en Belgique, 2,6 % aux Pays-Bas et 2,1 % en France.

Certains pays européens comme Suède, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, ont créé le CDI Intérimaire. En 2013, les partenaires sociaux français ont négocié ce nouveau contrat de travail. Un Fonds de sécurisation des parcours des intérimaires est créé.

Au niveau des salariés, un salarié en intérim perçoit la rémunération de la personne remplacée majorée de 21 %. Cette majoration correspond aux indemnités de congés payés que l'intérimaire touche à la fin de sa mission.

Une directive européenne précise l'obligation de rémunération à «égalité de traitement», elle prévoit aussi une dérogation: «Après consultation des partenaires sociaux, les Etats membres peuvent prévoir la possibilité de déroger au principe d'égalité de rémunération pour les travailleurs intérimaires qui bénéficient d'un contrat à durée indéterminée (CDI) et qui continuent à être rémunérés entre deux missions.».

Au niveau du coût de l'emploi d'un travailleur intérimaire, la société utilisatrice multiplie le salaire + charges de la personne remplacée par un coefficient compris entre 1,8 et 2,5 en fonction de la spécialité de la personne remplacée et de l'état du marché de l'emploi sur le bassin d'emploi.

 Au début du mois de mars 2013, on comptait 575.200 intérimaires en France. On estime que l'Industrie utilise le recours à l'intérim pour ajuster sa production à la demande des marchés. Environ 45 % des intérimaires travaillent dans l'industrie. En 2018, + 800.000 intérimaires ont assuré des missions dans différents secteurs d'activités.

En 2011, il a été conclu environ 20 millions de contrats de travail en France, environ 60 % étaient en CDD de - 1 mois.

En général, les missions d'intérim sont effectuées par des jeunes - 30 ans. Depuis quelques années, les personnes licenciées + 45 ans viennent se positionner sur les missions d'intérim.

20 Graphe Repartition Effectif Qualification France 2018

En 2013, un accord de la branche sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires entérinés par un arrêté ministériel du travail de 2014 va créer le contrat de travail en CDI intérimaire. Cette disposition permet de proposer aux intérimaires un contrat de travail en CDI par les agences intérimaires. Le salarié intérimaire en CDI doit accepter les différentes missions confiées par l'agence intérimaire dans un rayon de 50 km relevant de ses compétences professionnelles. Lors des périodes d'intermission, l'intérimaire perçoit une rémunération garantie par l'accord de branche.

Dans le cadre de la loi relative au dialogue social et à l'emploi (loi Rebsamen), la loi va confirmer dans l'article 56 du Code du Travail les dispositions antérieures du dispositif réglementaire du CDI Intérimaire. Au niveau de la rupture du contrat de travail, l'article L 1251-28 du Code du Travail est modifié pour intégrer ce nouveau CDI Intérimaire. En 2018, on comptait + 25.000 intérimaires en CDI. Depuis du lancement de ce dispositif, + 50.000 intérimaires ont bénéficié de ce CDI Intérimaire.

 

Le groupe multinational ADECCO est le leader mondial de l'intérim et des Ressources humaines. Lors de notre dernier test du 15 janvier 2020, il y avait 20.588 offres d'emploi à pourvoir sur toute la France.

20 Adecco

Le groupe américain MANPOWER est l'un des leaders de l'intérim et des Ressources humaines au niveau mondial. En France, il s'est fortement implanté, il réalise son principal chiffre d'affaires sur le territoire français. Lors de notre dernier du 15 janvier 2020, il était proposé + 14.000 missions d'intérim, 3965 postes en CDI, 525 postes en CDD. Il est proposé des missions chez le constructeur aéronautique Airbus et chez Bombardier pour construire des rames de trains.

20 Manpower

Le groupe multinational RANDSTAD créé dans les années 60 au Pays-Bas est devenu l'un des leaders mondiaux de l'Intérim et des Ressources humaines. Chaque année, ce groupe emploie environ 600.000 personnes pour ses différents clients mondiaux. Lors de notre dernier test, il était proposé 14.753 missions en intérim, 3.770 postes en CDI, 1.328 postes en CDD, 695 postes à la vacation et 18 postes sous statut libéral.

20 Randstad

 Le groupe VEDIOR NV est une filiale du groupe Randstad.

Le groupe français CRIT est l'un des leaders sur le marché français de l'intérim et des Ressources humaines. Il s'est développé un peu à l'international en Europe (Allemagne, Espagne, Suisse, ..) et au Maroc. Le site Crit Job a été lancé pour faciliter la recherche d'un mission.

 20 CRIT Job

Le groupe américain KELLY Services est diversifié dans le domaine des Ressources humaines pour proposer à ses clients une réponse adaptée à leurs besoins. En France, il s'est spécialisé dans le domaine scientifique. Lors de notre dernier test, il y avait + 900 missions en ligne.

20 Kelly

Le groupe international Synergie est présent dans 17 pays à travers ses 750 agences. Il est implanté en Europe (France, Allemagne, Belgique, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, ..), en Asie (Chine) en Australie et au Canada. Lors de notre test de janvier 2020, il proposait + 6.600 offres de mission en France.

20 Synergie

Le groupe Hays est spécialisé dans le recrutement des spécialistes de l'industrie et des services. Lors de notre dernier test en janvier 2020, il y avait + 400 missions en ligne.

20 Hays Temporaire

Depuis quelques années, il s'est développé des missions d'intérim pour les étudiants. Le site n'est pas actualisé depuis 2017 !!!

L'EDHEC Jobs Management (EJM) est une association étudiante de l'EDHEC et réservée à ses étudiants. Elle propose assurer des missions extrêmement variées : prospection, street-marketing, benchmarking, phoning, accueil, traduction, traitement de données, inventaires... aux sociétés en France mais aussi à l'international.

20 EDHEC Business School

 ISC Network est une association étudiante à vocation économique (loi 1901) créée au sein de l'Institut Supérieur du Commerce (ISC) de Paris, elle est au service des étudiants et des entreprises. Elle propose des missions variées aux sociétés. Elles sont réalisées par les étudiants de l'ISC de Paris.

20 ISC Network  Job Service

Antonio MENDES DA PAULA

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Dernière modification le mercredi, 15 janvier 2020 11:11
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